Agentes de Extensión del Condado honrados con la inducción al Salón de la Fama de Lever

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Aunque nunca supo su tocayo, Frank Lever III recuerda que su abuelo creía que la ley del Congreso que creó un sistema de Extensión a nivel nacional en Estados Unidos era "casi un producto total del pensamiento de Carolina del Sur".

Y en una ceremonia a principios de junio, cuatro profesionales que pasaron sus carreras llevando a cabo la visión de la Ley Smith-Lever de 1914 en el estado donde se conceptualizó fueron incluidos en un club exclusivo que también lleva el nombre del exfideicomisario de Clemson College. y congresista estadounidense.

"No puedo imaginar que no esté allí arriba con una gran sonrisa en su rostro", dijo Frank Lever III sobre su difunto abuelo en la ceremonia.

Los miembros de la Clase 2023 del Salón de la Fama de los Agentes de Extensión del Condado de A. Frank Lever que fueron incluidos en una ceremonia en el T. Ed Garrison Arena de la Universidad de Clemson son Sharon Grice (Condado de Marion), Amos Wells (Anderson), Jack Whetstone (Georgetown ) y Powell Smith (Condado de Lexington).

Creado en 2014 para celebrar el centenario del Servicio de Extensión Cooperativa, el salón de la fama honra las carreras de "agentes del condado de primera línea desde hace mucho tiempo" cuyo servicio tuvo un impacto económico importante en las comunidades a las que servían.

Lleva el nombre del representante Frank Lever de Carolina del Sur, quien, junto con el senador Hoke Smith de Georgia, fue el autor de la Ley Smith-Lever de 1914 que creó Extension para tomar conocimientos agrícolas y de ciencia de los alimentos basados ​​en la investigación de colegios y universidades y ponerlos en práctica. en manos de los trabajadores.

La nueva clase sigue a la Clase de 2022, que estaba compuesta por Frank Fitzsimons III (Berkeley, Dorchester, Charleston y Georgetown), Clara Rice Hanvey (Williamsburg), David A. Parker (Cherokee y Spartanburg) y Leslee D. Spivey (Williamsburg) .

"Más de 100 años desde su creación, Cooperative Extension aún trabaja para lograr la revolución completa y absoluta en las condiciones sociales, económicas y financieras a las que se refirió el Sr. Lever en su descripción del potencial de Extension", dijo el presidente del Salón de la Fama de Lever, Chalmers Mikell.

Keith Belli, decano de la Facultad de Agricultura, Silvicultura y Ciencias de la Vida de Clemson, que incluye a Clemson Extension, dijo que tener un servicio de Extensión, el brazo de extensión de su misión de concesión de tierras, es lo que hace que Clemson sea "especial y diferente" en lugar de "esencialmente lo mismo que cualquier otra universidad que haga docencia e investigación en este estado o en cualquier otro.”

"Sin Extensión, somos una torre de marfil", dijo Belli. "Con Extension, somos silos, graneros, campos y comunidades".

CLASE DE 2023

Sharon Gricecomenzó su carrera en Extensión en 1985 y trabajó con el programa 4-H del condado de Marion durante 34 años, y dice que disfrutó cada minuto.

Como prueba, Grice ofrece que la jubilación no le convenía exactamente al principio.

"La primera vez que me jubilé le dije al director que a veces creo que tengo que pagarle a Extensión por darme un trabajo", dijo. "Porque me encantó tanto".

Grice recibió numerosos premios por su fiel servicio a su comunidad, incluido el Premio al Logro en el Servicio de Carolina del Sur, el Premio al Servicio Distinguido, el Premio a la Excelencia Continua en 4-H, el Premio Meritorio 4-H y el Premio al Director Estatal 4-H de Carolina del Sur. Grice también recibió una Resolución del Senado de Carolina del Sur en 2019 por su destacada labor en el condado de Marion.

Grice trabajó para el 4-H de Carolina del Sur de 1985 a 2012 y luego fue contratada nuevamente a tiempo parcial de 2012 a 2019. Al nominar a Grice, la exdirectora estatal del 4-H de Carolina del Sur, Pam Ardern, dijo: "Sharon era mejor conocida por su entusiasmo y espíritu solidario". Ella quería brindar a los jóvenes del condado de Marion los programas que más los beneficiarían. Cuando se jubiló, todos en el condado de Marion conocían a la Sra. Sharon".

amos pozospasó 30 años en el servicio de Extensión de 1965 a 1995 e impactó a su comunidad de muchas maneras, especialmente ayudando a establecer un mercado de agricultores local para que los pequeños agricultores pudieran vender directamente a los consumidores, lo que aumentaría sus ganancias.

Wells también encabezó un comité de programas especiales para ayudar a las personas de bajos ingresos en todo el condado de Anderson y proporcionó capacitación en servicio de Simplified Farm Records para pequeños agricultores. Otros programas en los que Wells participó en todo el condado incluyeron "Community Cupboard" para pastores de iglesias y otros líderes de la comunidad y varias clínicas de jardinería gratuitas.

"No es un trabajo de 8 a 5; trabajas hasta que terminas el trabajo... Mientras pienso y reflexiono, Extension ha cambiado el aspecto de la América rural en Carolina del Sur. Cuando miras las tierras de cultivo y la América rural solía tienen casas deterioradas, y ahora son casas bonitas con luces en el jardín, las cercas ahora, tienen uso de herbicidas y pesticidas, nuestros días de campo demostrarán el último equipo para mostrar a las personas cómo pueden mejorar, y ha ayudado a hacer la vida mucho mejor".

Durante su permanencia de 33 años en el Servicio de Extensión Cooperativa de Clemson,Jack piedra de afilarse le puede atribuir el mérito de impulsar a Clemson a su posición de liderazgo en Carolina del Sur en el alcance de la gestión de acuicultura, pesca y estanques.

Buscando su experiencia, se le ha pedido a Jack que represente a Clemson Extension en juntas asesoras regionales y nacionales sobre manejo de plantas acuáticas y acuicultura, incluida la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA).

"Jack es el epítome, al igual que los otros homenajeados hoy, de un agente de Extensión. Jack es una de esas personas que, sin importar quién eres, qué necesitas o qué nivel de educación tienes, Jack puede hablar contigo y enseñarte. cómo hacer mejor las cosas y ayudarlo a mejorar y ayudar a la comunidad", dijo el vicepresidente de Clemson Public Service and Agriculture, George Askew.

Whetstone aceptó su inducción al compartir una historia del ex decano y profesor de Clemson, Luther P. Anderson, desde el inicio de su carrera de Extensión que, según él, se quedó con él en todo momento.

"El Dr. Anderson solía decir: 'Sabes, lo interesante de la Universidad de Clemson es que no tenemos una puerta de entrada. Tenemos una puerta de entrada en cada condado y en cada estación experimental y en la universidad'", recordó Whetstone. "Entonces, Clemson está allí para la gente del estado de Carolina del Sur".

Como especialista en entomología,Powell Smithvio personalmente muchos de los problemas en el estado en el manejo de plagas de vegetales y fue el "rostro de Clemson" en numerosas granjas en todo el estado, según Justin Ballew, asociado de investigación de extensión, quien fue co-nominador de Smith junto con Zack Snipes, quien conoció mientras hacía una pasantía para Smith.

"Decir que nos dio una segunda educación sería una especie de subestimación", dijo Ballew. "Aprendimos mucho sobre la producción de cultivos de alimentos y vegetales, y aprendimos mucho sobre insectos y enfermedades de las plantas, pero probablemente lo más importante que Zack y yo aprendimos de trabajar con Powell fue el amor por el trabajo de Extensión".

Durante su carrera, Smith trabajó extensamente con agentes de Extensión para llevar prácticas modernas a pequeños productores y productores de recursos limitados. Hizo muchos contactos gratificantes con estos productores y los ayudó a aprender a producir cultivos saludables de manera sostenible.

"He visto muchos cambios en Carolina del Sur, social, agrícola y ambiental, y cualquier agente que haya trabajado durante 30 años probablemente podría decir lo mismo. Todos deberíamos estar orgullosos de haber podido ayudar a que ese cambio fuera posible", dijo Smith. dicho.

CLASE DE 2022

Frank Fitz Simons comenzó su carrera en 1978 como agente de extensión del condado en el condado de Dorchester. Más tarde se desempeñó como director de extensión del condado para el condado de Georgetown, director de extensión del condado para el condado de Richland y agente de extensión del condado en los condados de Berkeley, Dorchester y Charleston.

FitzSimons ejemplificó un compromiso de por vida con los principios de un Agente de Extensión a través de la dedicación a la programación de Extensión efectiva y relevante y el liderazgo exitoso a nivel local, estatal y nacional.

"El interés de Frank no solo estaba en el servicio de Extensión, sino también en las vidas de las muchas familias a las que servía. Cualquiera que conocía a Frank o trabajaba con él en cualquier nivel se consideraba bendecido por haberlo conocido y sentía que había ganado un amigo valioso en el proceso", dijo Derrick Phinney, líder del equipo del programa de recursos naturales de Clemson Extension.

Clara Rice Hanvey Trabajó como Economista de Vivienda de Extensión a partir de 1970. En 1973, se convirtió en Líder Asociada del Condado. Más tarde, en 1979, comenzó su trabajo como agente del condado y continuó hasta su jubilación en 1984.

Además de su trabajo de supervisión del personal del Programa Ampliado de Educación sobre Alimentos y Nutrición (EFNEP), Hanvey dirigió el programa 4-H del condado y regularmente contribuyó con artículos de noticias al McCormick Messenger.

Hanvey sirvió en el Comité de Apariencia de la Ciudad de McCormick y presidió el Comité de Vivienda para Personas Mayores del Condado de McCormick, sirviendo en este comité desde su comienzo a principios de la década de 1970 y trabajando para completar proyectos de vivienda: en 1973, un proyecto de vivienda de alquiler bajo de 24 unidades para personas mayores, incluido un edificio de recreación, y en 1981, se dedicaron West Town Apartments, un complejo de 32 unidades para personas mayores y de bajos ingresos.

David Parker sirvió como enlace de Clemson con la gente de Cherokee y Spartanburg durante 35 años como agente de extensión. También fue autor de subvenciones, trayendo algunos de los primeros programas de Manejo Integrado de Plagas a los condados de Cherokee y Spartanburg. Organizó e impartió programas de MIP para fresas, cultivos en hileras, ganado y para propietarios de viviendas.

Parker es autor de numerosas publicaciones y boletines regionales que van desde la producción comercial de fresas hasta la poda de mirtos y la maximización de ganancias en la industria ganadera. Su ingenio y su amplia base de conocimientos hicieron que estos boletines fueran muy populares y relevantes.

"Parker, un 'hombre de Clemson' en el sentido más verdadero, sirvió como enlace de Clemson con la gente de Cherokee y Spartanburg durante 35 años. A través de sus contactos con profesores y líderes de la industria, siempre pudo encontrar una solución a un problema", dijo Extension County. Coordinador Chris LeMaster en la nominación de Parker.

Leslee D Spivey dejó un impacto significativo en el condado de Williamsburg. Spivey trabajó como Agente de Extensión del Condado, liderando a otros en Alimentos y Nutrición, Vida Familiar y del Consumidor, 4-H, Desarrollo Comunitario, Líderes Familiares y Comunitarios, y como supervisor de EFNEP. A menudo se desempeñó como mentora de nuevos agentes, tomándolos bajo su protección y trabajando para que tuvieran éxito.

Spivey estuvo muy involucrada con su comunidad a través de organizaciones gubernamentales, escolares, privadas y comunitarias. Uno de sus supervisores la caracterizó como una persona enérgica y altamente calificada con una personalidad agradable que prosperaba en su trabajo. Spivey continuó siendo una defensora y continuó apoyando los programas de Extensión después de la jubilación a través de su trabajo con ServeSafe y el Liderazgo Juvenil del Condado de Williamsburg.

"Leslee pudo haber trabajado en un condado pequeño, pero tuvo un gran impacto con sus programas y dejó un legado duradero en el condado de Williamsburg", dijo Ardern en su nominación.

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